Как написать резюме?

Это ваша первая встреча с работодателем, только она заочная.

И продлится эта первая встреча секунд тридцать. Именно столько потребуется опытному кадровику для того, чтобы решить, работать с вами дальше или нет. И интересовать его будут не красивые туманные фразы, а конкретные факты вашей трудовой биографии, на основании которых и будут делаться выводы о том, подходите вы для данной конкретной должности или нет. Итак, избегаем туманных фраз.

Каждая вакансия предполагает набор определенных навыков, гарантирующих эффективность работника. И для каждой должности нужны разные знания и умения. Подготавливая резюме для разных вакансий, вы должны указывать именно те ваши достижения, которые смогут убедить кадровика, что вы сможете успешно работать на этой должности. Не стоит рассылать одно и тоже резюме по всем вакансиям.

Стоит ли говорить о том, что резюме должно быть отпечатано на хорошей бумаге? Не стоит рассылать ксерокопии резюме.

Как написать резюме? Что необходимо указывать в резюме?

1. Фамилия, имя, отчество. Ваша контактная информация. Номера телефонов с указанием времени, когда на них можно звонить. Можно указать ваши e-mail, ICQ. Включать ли фото в свое резюме? Часто форма резюме предполагает наличия фотографии. Но фотография может стать причиной предвзятого к вам отношения. Ваша внешность может понравиться или не понравиться, и это может повлиять на решение кадровика. Вообще-то, опытные рекрутеры, стараются не обращать внимания на фото во время изучения резюме соискателя. Но, не забываете, что определенные профессии требуют наличия фотографий, и даже целые портфолио таковых (если вы заняты в модельном бизнесе, например).

2. Цели. Указывайте конкретную должность, которую вы хотели бы занимать. То есть, я хотел бы занимать должность ... в ... отделе. Вместо многоточия необходимо поставить конкретные названия должности подразделений компании или организации.

3. Образование. Здесь необходимо написать об учебных заведениях, которые вы закончили, курсы, которые вы прошли. Указывать их можно либо в обратном хронологическом порядке, либо по принципу значимости для данной специальности. Вряд ли стоит писать обо всех курсах, семинарах и т.п., слушателем которых вы были. Рекрутеру будет интересно прочитать только о тех, которые, так или иначе, имеют отношение к вакантной должности. Пишите только о тех достижениях, которые у вас есть. Не пишите о том, что вы хотели бы еще учиться там-то и там-то, тому-то и тому-то.

4. Опыт работы. Указывайте в обратном хронологическом порядке в каких компаниях вы работали (укажите профиль компании), какую должность занимали. Какие функции исполняли, сколько сотрудников было у вас в подчинении.

5. Профессиональные навыки. Указывайте не просто на ваши умения (владею компьютером, умею водить машину), а пишите про конкретные параметры ваших навыков (водительские права, категория и т.д.). Если вы заговорили о компьютерных навыках, то упомяните о конкретных программах, которыми вы владеете, с какой скоростью вы набираете тексты.

6. Награды, если таковые имеются. Не перечисляйте всех ваших регалий. Укажите наиболее значимые из них. Чувство меры нужно и здесь.

7. Личные данные. Возраст, пол, национальность, семейное положение, наличие детей, вероисповедание, социальное происхождение. Помните, указание некоторых из этих пунктов может повлечь дискриминацию по определенным признакам (возраст, пол, вероисповедание) при приеме на работу, поэтому в ряде стран разрешено не указывать подобную информацию в своих резюме.

8. Хобби. При составлении резюме не советуем вам упоминать об экзотических увлечениях. Но напишите о них, если будущая ваша должность предполагает наличие редких хобби.

9. Рекомендации. Не стоить прилагать к резюме ворох рекомендательных писем, особенно если это низкокачественные ксерокопии. Предпочтительнее подать список имен и должностей лиц, которые могут вам рекомендации дать. Включайте в этот список людей, в положительном отзыве которых вы уверены.

10. Сопроводительное письмо. Многие пренебрегают подачей сопроводительного письма. И делают это зря! Во-первых, это требование этикета. Во-вторых, сопроводительное письмо дает вам возможность в свободной форме рассказать о том, почему вы добиваетесь данной должности, показать знание обстоятельств работы компании, ее истории, изложить свое видение путей ее развития, решения ее проблем.

Вот в общих чертах структура резюме. Надеюсь, что эта информация поможет вам успешно преодолеть этап подачи резюме и добиться успеха - вас пригласят на собеседование.