Как вести телефонные переговоры с менеджером по работе с персоналом?

У меня зазвонил телефон:

-Кто говорит?

-Эйчар.

-Кто?!

Работы пока нет, но вы не сидели на месте все эти дни. Найдены интересующие вас вакансии, составлены и отправлены по назначению резюме. Осталось ждать телефонного звонка от работника отдела кадров компании... Но, кто сейчас их так называет? Менеджеры по работе с персоналом. Или вот еще лучше - эйчар...

Последние опросы, проведенные среди соискателей вакантных мест в компаниях, показали, что около 30% всех опрошенных не понимают кто такие эйчары. Никакой тайны слово это не срывает. Эйчар - транскрипция английской аббревиатуры HR (Human Resources - человеческие ресурсы). Эйчары - работники отделов кадров, только названные на модный нынче английский лад. Но мы отвлеклись...

Итак, как вести телефонные переговоры с менеджером по работе с персоналом?

И, скажу я вам, вы должны подготовиться к этому ожидаемому звонку. Телефонный разговор - это ваша первая личная встреча с работодателем, поэтому важно, какое впечатление вы произведете на вашего собеседника. Впечатления будут накапливаться, и из общей суммы будет выведен итог.

Положите рядом с телефоном ручку и блокнот: вам необходимо будет сделать несколько важных записей. Уточните во время телефонного разговора, на какую должность вас готовы взять. Если предлагаемая должность по каким-либо причинам вам не подходит, вежливо откажитесь от собеседования, аргументировав свой отказ. Поблагодарите сотрудника за предоставленную вам возможность собеседования и уделенное вам внимание.

Если предлагаемая должность вам подходит, то продолжаем разговор. Запишите как называется копания, какой у нее адрес. Запишите фамилию, имя и отчество сотрудника, у которого будет проходить интервью. Запишите контактный телефон на случай непредвиденных обстоятельств. Уточните обязательно время собеседования. Может статься, что на этот день вам назначили собеседование в других компаниях, график собеседований должен быть составлен так, чтобы между двумя встречами промежуток был около 2-3 часов. Нелишним будет узнать, сколько будет длиться интервью, чтобы вам легче было спланировать свой собственный график. Напоследок поблагодарите собеседника, за оказанное внимание и приглашение на собеседование.

Ну вот, время собеседования вам назначено. Теперь нужно хорошенько подготовиться к собеседованию.