Owoman.ru

Как новичку адаптироваться на новой работе?

Как новичку адаптироваться на новой работе?

У человека появилась долгожданная новая работа. Казалось бы, нужно радоваться, что ушел с давно надоевшей прежней службы. Но не все так радужно бывает на новом месте. Индивидуум с первых дней может испытывать дискомфорт. Ему все же придется доказывать свою состоятельность. Это не считая подозрительного к нему отношения со стороны коллектива. Такой "букет" вероятно, вызовет у личности с мягким характером депрессию. Специалисты рекомендуют придерживаться определенных правил, чтобы безболезненно пройти этапы адаптации на новом месте.

С первых дней необходимо вести себя скромно, внимательно прислушиваться к беседам коллег. Не стесняться, задавать вопросы ближайшим сослуживцам. Четко выполнять распоряжения руководства. В дальнейшем это пригодится для карьерного роста. Ни в коем случае не следует отвергать помощь, которую предлагают, даже если она совершенно не нужна. Нельзя сравнивать условия труда в бывшем и теперешнем коллективах. Это очень не понравится настоящим сотрудникам.

Желательно с первых дней завести более тесное знакомство с авторитетным в данном коллективе человеком. Он разъяснит, как вести себя на новом месте, поможет разобраться в мелочах, которые очень пригодятся на первом этапе адаптации. Откровенный разговор с непосредственным начальником желательно организовать в ближайшие дни. Беседа поможет новичку понять, что от него ждут на начальном этапе, а может и в будущем. Если человек принят на службу в качестве руководителя структурного подразделения, то он должен четко объяснить подчиненным свои требования к ним.

Не стоит пренебрегать, казалось бы, совершенно не нужными мелочами. На начальном этапе своей карьеры желательно познать все тонкости отношений в коллективе. Определить враждебно настроенных сотрудников, а также людей всегда готовых прийти на помощь. Не стоит отмахиваться от просьб коллег, если даже таковы на новой работе совершенно не нравятся.

По истечению нескольких дней (не более недели) нужно пригласит коллег в кафе, отметить "вступление в должность". Новые положительные знакомства помогут в дальнейшем. Не обязательно застолье начинать с употребления спиртных напитков. Хотя, если предложат выпить за знакомство, не нужно отказываться. Желательно такую встречу организовать перед выходными днями.

По истечению месяца следует показать свои профессиональные качества. Предложить новшества, которые улучшат качество выполняемых работ. Желательно выполнить все обязательства, которые давались при собеседовании. Нет необходимости "мелькать" постоянно перед начальством, но прятаться от него также не нужно. Откровенный разговор с руководителем будет только на пользу новому подчиненному.

Совещания, на которые приглашают игнорировать нельзя. В дальнейшем коллеги привыкнут к новоиспеченному сотруднику и не станут к нему присматриваться. Если новичок является экспертом в обсуждаемом вопросе, то обязательно следует выразить свое мнение. Это в дальнейшем оценит начальство, да и у сослуживцев заслужит уважение. Конечно, будут и недоброжелатели, но на них не стоит обращать внимания. Со временем все придет в норму. Главное не переусердствовать. И найти золотую середину в отношениях с администрацией и сослуживцами на новой работе.

© Автор: Ирина Васильева
© Фото: depositphotos.com