Owoman.ru

Какие качества должны быть у деловой женщины?

Верный выбор между [мужской] силой и [женской] мягкостью зависит от понимания того, как следует использовать Ди [ресурсы]. Недавно меня попросили выступить на крупной бизнес-конференции. Среди других выступающих были бывший президент Джеральд Форд, тогдашний первый министр Великобритании Джон Мэйджор, бывший конгрессмен Джек Кемп, бывший сенатор Билл Брэдли, политический телекомментатор Джордж Уилл и бывшая звезда футбола кво-тербек Терри Брэдшоу.

Я была единственной женщиной среди выступавших. Во время своей 25-минутной речи я заметила, что совершенное человеческое существо было бы наполовину мужчиной и наполовину женщиной. Другими словами, чтобы эффективно действовать в этом мире, женщина нуждается в некоторых мужских качествах; а мужчина, который заимствует женские качества, будет лучшим начальником, лучшим бизнесменом, хорошим отцом и мужем.

Чтобы донести до присутствующих это утверждение, мне понадобилось всего 5 секунд, но каждый из участников конференции запомнил мои слова надолго. Женщины отреагировали эмоционально и оживленно. Некоторым мужчинам понравилась идея о том, что женские качества помогут им добиться больших успехов на работе и в семейной жизни, прочие же были оскорблены. Тем не менее я заставила их задуматься.

Почему вам нужны и мужские и женские качества

Более 200 лет назад французское правительство подарило США статую Свободы как символ колоссальной жизнеспособности, силы и красоты новой нации. Никто не будет отрицать, что она красива. Она является воплощением того, что мы называем «женственной красотой», однако, кроме того, на ее лице явственно отражаются внутренняя мужественная сила и решительность.

Во всем мире статуя Давида работы Микеланджело признана образцом совершенства мужчины. Столь поразительной ее делает не только мускулистое тело, но и очевидная чувственность. Великое произведение искусства отличается от подлинного шедевра тем, что в нем верно отражена человеческая природа. Какие бы качества ни привлекли ваше внимание, их могучая красота бесспорна.

Однажды, во время семинара для женщин, под влиянием импульса я попросила присутствующих перечислить различные признаки, которые они считают доминирующими для каждого из полов. С их помощью я составила список мужских и женских позитивных и негативных качеств. Несмотря на то что этот список ни в коем случае нельзя считать научным или даже точным, он проливает свет на инстинктивные предрассудки, которые, хочешь не хочешь, все еще присущи многим людям, вполне интеллигентным и непредвзятым в остальных вопросах. Итак, вот какие качества были названы моими слушательницами.

Мужские негативные качества

Самонадеянность

Жесткость

Эгоизм

Инфантильность Лень

Шовинизм Высокомерие Эгоцентризм Неблагодарность

Мужские позитивные качества

Предприимчивость

Аналитическое

мышление

Храбрость

Собранность

Щедрость

и великодушие

Способность

к контролю

над ситуацией

Логика

Широкий кругозор Прямота и откровенность Сила

Женские негативные качества

Стремление

командовать

Эмоциональность

Зависть

Болтливость

Нерешительность

Капризы

Неуверенность

Перфекционизм

Мелочность

и ограниченность

Робость

Женские

позитивные

качества

Умение

приспосабливаться

Преданность

Творческое

мышление

Эмпатия

Независимость

Интуитивность

Страстность

Практичность

Выносливость

и жизнеспособность

Чувствительность

Переосмысливаем мужественность и женственность

Взглянув на перечень позитивных и негативных качеств, приписываемых обоим полам, я увидела там много противоречий и ложных допущений. Этот перечень описывает не мужчин и женщин; в нем указано то, что традиционно принято считать мужскими и женскими качествами.

Некоторые женщины могут обладать множеством мужских характеристик, а у некоторых мужчин преобладают женские качества. Такие чувства, как любовь, неуверенность, страх, ревность, зависть и стыд, считаются женскими, однако на самом деле они в равной степени присущи и женщинам, и мужчинам. Женщины не обладают исключительными правами на «чрезмерную» эмоциональность.

На одном из семинаров я получила от менеджера по имени Пат вопрос, касающийся развития навыков управления временем: работы в офисе было слишком много. Отвечая на вопросы, я вскрыла проблему, не имеющую ничего общего с управлением временем. Все дело было в невозможности сказать «нет» людям, передававшим ей работу. Результат очевиден: много дел и мало времени для их выполнения.

Позже в ходе занятий я снова выступила в роли советчика - на этот раз по поводу «трудной» сотрудницы, которая вела себя так. будто это она, а не Пат, была начальником отдела. После нескольких уточняющих вопросов я поняла, что и проблема недостатка времени, и неприятности с сотрудницей кроются в том, что Пат попросту не в силах кому-либо противоречить или в какой бы то ни было форме «качать права» и проявлять настойчивость.

Скорее всего, читая эту историю, вы решили, что Пат - женщина. Вы ошибаетесь. Полное имя человека, попросившего у меня помощи, - Патрик. Недостаток настойчивости не является исключительно женской характеристикой; мужчинам он присущ в той же мере.

А теперь вернитесь к списку мужских и женских позитивных и негативных качеств и отметьте те, которые присущи вам. Если увидите, что вам недостает мужских качеств, присмотритесь к сотруднику-мужчине, работа и стиль поведения которого вызывают у вас уважение. Определите качества, которыми вы восхищаетесь, - возможно, этот человек великолепно умеет завязывать новые контакты или не боится подавать свежие, дерзкие идеи, - и подумайте о том, как вам исподволь развить эти же качества в самой себе. Однако помните об учении Сунь-Цзы: «Следует ли тебе быть более мужественной или женственной - зависит от ситуации, с которой ты столкнулась. Не стоит ограничиваться определенным стилем поведения. Нужно быть гибкой».

Хотите верьте, хотите нет, но одежда может вам помочь. Если вы чувствуете, что в последнее время вас считают грубой и агрессивной, дополните официальный деловой костюм светлым шейным платком или наденьте сексуальное нижнее белье - это даст вам тайное ощущение женственности, в котором вы так нуждаетесь. Если же вы кажегесь самой себе чересчур пассивной, попробуйте надеть темный костюм, такой, какой носят банкиры. Какой бы костюм вы ни выбрали, убедитесь, что он уместен и вам в нем удобно. Но помните: с помощью одежды нельзя компенсировать отсутствие равновесия в душе. Собираясь изменить внешний облик, позаботьтесь и о внутреннем содержании.

В рабочей обстановке одних способностей недостаточно. Способных женщин вокруг - пруд пруди. Только та, чьи лидерские качества и понимание бизнеса выражаются в балансе мужской и женской энергии, и будет тем редким бриллиантом, который прячется в горе стекляшек.