Owoman.ru

Как ребенок адаптируется к новым условиям

В настоящее время подчеркивается особое значение и необходимость постепенной адаптации ребенка к новым условиям, независимо от того, находится ли он у кормилицы или в яслях. Вы - мать, 2- или 3-месячный малыш знает только вас и свое ближайшее окружение - отца, старших братьев и сестер. Однажды вы собираетесь уйти на работу. Но не оставляйте ребенка с новым человеком, не дав малышу хотя бы немного привыкнуть к нему. Это может повлечь за собой тяжелую психологическую травму.

Адаптация ребенка к новым условиям – это сложный процесс

Ребенок еще не в состоянии понять, что вечером вы вернетесь за ним. Он чувствует себя покинутым в незнакомом месте, где он ничего и никого не знает. В этой ситуации, возможно, он никогда так и не сможет привыкнуть к новому окружению. И наоборот, если он привыкал к новым людям и новой обстановке в течение нескольких дней или даже одной или двух недель в вашем присутствии (потому что именно оно успокаивает ребенка, позволяет ему без страха познакомиться с иными условиями, с новыми друзьями, почувствовать себя спокойно с патронажной сестрой или кормилицей), то через несколько дней вы сможете оставить его в яслях или у кормилицы, и это не причинит ему страдания.

Внимательное отношение к адаптации ребенка в новой среде является обязательным условием. Мы слишком поздно стали понимать ее необходимость, поэтому стоит с большой ответственностью отнестись к ее реализации.

Почему ребенок капризничает

Нужно не забывать, что в любом случае, кто бы ни присматривал за ребенком, если он не видит вас ежедневно с восьми утра до семи вечера в течение всей недели, он найдет способ выразить свое неудовольствие вашим долгим отсутствием: будет капризничать, когда вы его кормите, плохо засыпать, каждую секунду приставать к вам, когда вы будете дома. Нужно внимательно отнестись к симптомам, свидетельствующим о страдании малыша из-за вашего отсутствия: о переживаниях ребенка могут говорить и его нежелание расставаться с вами по утрам, и реакция, с которой он встречает вас по вечерам, либо плохой сон, неважный аппетит, перемены настроения.

Обо всем этом следует хорошо подумать: даже если вы много работаете, постарайтесь уделять ребенку достаточно внимания и времени, когда вы дома, нередко вы будете замечать, что ребенок спокойнее и послушнее ведет себя по выходным дням, он менее требователен, так как вы находитесь полностью в его распоряжении.

Некоторым молодым семейным парам удается так распределить свое рабочее время, что они по очереди могут оставаться со своим малышом - это прекрасное решение. Работая в разное время, они почти постоянно находятся с ребенком, и только иногда у них возникает необходимость во временном постороннем присмотре - не более нескольких часов в неделю. Возможно, со временем эта проблема будет решаться в соответствии с профессией родителей и особенностями их работы.

Внимательно следите за тем, как ребенок адаптируется к новым условиям

Все чаще и чаще матери, имеющие маленьких детей, возвращаются на работу, но трудно при этом не считаться с потребностями малыша. Ему необходимо некоторое время для полноценного общения с родителями, постоянное присутствие человека, занимающегося им, стабильность его повседневной жизни, привязанность и понимание окружающих.

Если мы хотим сгладить негативные последствия все более раннего вступления ребенка в коллективные отношения, мы должны следить за тем, как принимают малыша в яслях или у кормилицы, за компетентностью и человеческими качествами людей, занимающихся детьми.

Общественным долгом и задачей действительно первостепенной важности является подготовка патронажных сестер и помощниц матери, вооруженных глубокими познаниями в области неонатологии. Они должны хорошо знать, как развивается ребенок, как пробуждаются его способности и удовлетворяются потребности. Мы обязаны решать эту проблему, ибо этого требуют от нас современные социальные условия. Молодая мать, оставляющая ребенка под присмотром третьего лица, не должна при этом испытывать чувство вины, не должна метаться в поисках выбора между ребенком и желанием продолжать карьеру.