Dev Color — это организация, которая ставит своей целью расширение прав и возможностей чернокожих инженеров-программистов. Компания была основана в 2015 году группой чернокожих предпринимателей и технологов. С тех пор Dev Color превратилась в разнообразное сообщество и систему поддержки для чернокожих технических талантов.
Dev Color была основана в 2015 году Эллисом Н. Хайнсом. Эллис осознал, что, хотя технологическая индустрия быстро росла, чернокожие специалисты были значительно недопредставлены. Он создал Dev Color как способ объединения, расширения прав и возможностей и продвижения чернокожих инженеров-программистов и технологов.
Истоки Dev Color восходят к тому времени, когда Эллис был студентом Университета Говарда. Он заметил, что ему и его однокурсникам постоянно приходилось доказывать себя и свои способности из-за расовых предрассудков. Получив высшее образование и поработав в технологической отрасли, Эллис понял, что отсутствие разнообразия и инклюзивности по-прежнему остается серьезной проблемой.
Поэтому в 2015 году Эллис собрал небольшую группу чернокожих предпринимателей, инженеров и дизайнеров в Вашингтоне, округ Колумбия. В их число вошли такие люди, как Джермейн Амиго Брэкетт, который сейчас является техническим директором Dev Color. Вместе они заложили основы организации, которая могла бы поддерживать и развивать таланты чернокожих технологов по всей стране.
Эллис Хайнс является генеральным директором Dev Color. Под его руководством компания расширилась по всем Соединенным Штатам. Теперь местные сообщества Dev Color есть в таких городах, как Нью-Йорк, Сан-Франциско, Атланта и Остин.
Джермейн Амиго Брэкетт, соучредитель и технический директор, помогает продвигать технические инициативы и партнерства для Dev Color. Он имеет большой опыт работы инженером и предпринимателем.
Dev Color намеренно структурирован больше как сообщество, чем традиционная компания. Он в значительной степени опирается на сотрудничество и низовые усилия. Культура приветствует разнообразие, инклюзивность и расширение прав и возможностей друг друга.
Dev Color предлагает ряд программ и ресурсов, направленных на обучение, установление связей и продвижение чернокожих технических специалистов на разных этапах их карьеры. Некоторые ключевые программы включают:
Только в 2020 году Dev Color выделила более 200 000 долларов США на стипендии и услуги чернокожим технологам. Организация сотрудничает с более чем 50 корпоративными партнерами и спонсорами, чтобы сделать эти программы возможными.
Хотя любой может получить доступ к онлайн-ресурсам Dev Color, организация предлагает платные варианты членства. Уровни членства варьируются от 5 долларов в месяц для студентов до 25 долларов в месяц для профессионалов. Участники получают доступ к эксклюзивным ресурсам для продвижения по службе, сетевым мероприятиям и всему общенациональному сообществу.
У Dev Color есть местные отделения в городах по всей территории США. Эти городские группы организуют местные сетевые мероприятия, хакатоны, учебные группы и другие программы. Это позволяет членам Dev Color встречаться и сотрудничать с единомышленниками из числа чернокожих технологов в своем географическом регионе.
Некоторые из наиболее активных местных отделений находятся в:
Dev Color также имеет виртуальные отделения и сообщества Slack для объединения участников по всей стране и миру.
В дополнение к местным мероприятиям Dev Color ежегодно проводит несколько крупных национальных конференций. Эти мероприятия объединяют сотни чернокожих технических специалистов для налаживания связей, обучения и карьерного роста. Они также позволяют организации отмечать разнообразие в технологиях и признавать достижения.
Некоторые из ежегодных конференций Dev Color включают:
| Конференция | Подробности |
|---|---|
| CodeCon | Флагманская 3-дневная конференция, посвященная семинарам по кодированию и техническим докладам. |
| ConnectCon | Конференция, ориентированная на сетевое взаимодействие и профессиональное развитие. |
| HBCU Hackathon | 24-часовой хакатон для студентов колледжей и университетов с историческим черным населением. |
Тысячи чернокожих инженеров, основателей, дизайнеров, предпринимателей и На этих мероприятиях собираются профессионалы в области технологий. Конференции Dev Color предоставляют прекрасные возможности для приобретения новых навыков, поиска работы и возможностей для предпринимательства, а также для знакомства с потенциальными коллегами и наставниками.
С момента своего основания в качестве небольшой встречи в 2015 году Dev Color расширилась и теперь поддерживает более 10 000 участников. Организация выделила миллионы долларов на стипендии, гранты и услуги для поддержки чернокожих технологов.
Dev Color была представлена в таких новостных агентствах, как CNN, Forbes и TechCrunch за свою работу. В 2018 году соучредитель Эллис Хайнс был отмечен в списке журнала Fortune «40 Under 40», в котором представлены молодые нарушители и новаторы.
Организация также сотрудничает с крупными технологическими компаниями, такими как Google, Facebook, GitHub и Slack. Эти партнерства помогают членам Dev Color получить больше возможностей для карьерного роста.
В дальнейшем Dev Color стремится еще больше масштабировать свои программы и сообщество. Она продолжает работать над устранением расового неравенства в сфере благосостояния и возможностей в технологической отрасли. Конечная цель — создать более справедливый технологический ландшафт, где чернокожие специалисты имеют доступ, связи и поддержку для настоящего процветания.
Dev Color — это влиятельная организация, которая расширяет возможности и объединяет чернокожих инженеров-программистов по всей Америке. Она была основана в 2015 году Эллисом Хайнсом для решения проблемы отсутствия разнообразия и инклюзивности в сфере технологий. Через стипендии, конференции, программы наставничества и местные сообщества Dev Color предоставляет ресурсы, чтобы помочь чернокожим технологам развивать свои навыки и карьеру.
С Эллисом Хайнсом в качестве генерального директора и Джермейном Брэкеттом в качестве технического директора компания выросла и теперь поддерживает более 10 000 членов по всей стране. Dev Color продолжает работать с корпоративными партнерами и донорами, чтобы создать более справедливые возможности в технологической отрасли. Организация служит как системой поддержки, так и празднованием превосходства черных в технологиях.