English Color and Supply — крупный производитель и дистрибьютор красок, покрытий и сопутствующих товаров. Компания имеет долгую и славную историю, уходящую корнями в начало 20 века. Но кто сегодня возглавляет English Color and Supply в качестве ее генерального директора?
English Color and Supply была основана в 1908 году Джоном Инглишем как небольшая региональная компания по производству красок, базирующаяся в Огайо. Инглиш был предпринимателем, который увидел растущий спрос на краску со стороны автопроизводителей, строителей домов и других отраслей. Через несколько лет компания начала расширяться за пределы Огайо на другие рынки Среднего Запада.
В 1920-х годах под руководством Инглиша компания вывела на рынок несколько инновационных новых лакокрасочных продуктов. В их число входила латексная краска, которая была более долговечной и более простой в нанесении, чем масляные краски. К концу 1930-х годов English Color and Supply стала одним из крупнейших производителей красок в стране.
В течение следующих нескольких десятилетий компания продолжала расширяться за счет приобретений и разработки новых продуктов. Вот некоторые ключевые события:
К 1990-м годам English Color and Supply зарекомендовала себя как лидер отрасли по производству архитектурных красок и промышленных покрытий. Компания имела производственные мощности, распределительные центры и офисы продаж по всей территории Соединенных Штатов и Канады.
За свою более чем 100-летнюю историю English Color and Supply сменила более дюжины различных генеральных директоров, руководивших компанией:
| Генеральный директор | Срок службы |
|---|---|
| Джон Инглиш | 1908-1929 |
| Говард Брилл | 1929-1946 |
| Уильям Паккард | 1946-1962 |
| Томас Хилл | 1962-1974 |
| Марк Дэниелс | 1974-1988 |
| Кэролин Брукс | 1988-1996 |
| Уильям Томпсон | 1996-2004 |
| Марк Сандерс | 2004-2012 |
| Элизабет Бейкер | 2012-2019 |
Некоторые из этих лидеров руководили ключевыми периодами роста и вехами для English Color and Supply. Например, Уильям Паккард возглавлял компанию во время ее крупного послевоенного расширения в 1950-х и 1960-х годах. Кэролин Брукс была генеральным директором, которая курировала внедрение инновационной технологии подбора цветов в 1980-х годах.
В последние десятилетия в English Color and Supply наблюдалась более частая смена генерального директора по сравнению с более ранними периодами ее истории. Типичный срок полномочий генерального директора с 1980-х годов составлял от 5 до 10 лет.
Текущим генеральным директором English Color and Supply является:
Натали Армстронг стала генеральным директором English Color and Supply в 2019 году. Она была назначена на эту должность после более чем 10 лет работы в исполнительной команде компании на различных руководящих должностях.
Армстронг имеет обширный опыт работы в лакокрасочной отрасли. До прихода в English Color and Supply она занимала руководящие должности в двух других крупных компаниях-производителях лакокрасочных материалов: Glidden Paint Company и ICI Paints North America. У нее более 25 лет опыта в продажах, маркетинге, разработке продукции и общем управлении.
С тех пор как в 2019 году Армстронг стала генеральным директором, она сосредоточилась на продолжении инноваций English Color and Supply и ускорении глобального роста. Под ее руководством компания представила новые продукты для специальных применений и вышла на европейские и азиатские рынки.
Армстронг говорила о важности устойчивого развития и экологической ответственности в лакокрасочной промышленности. Она возглавляла инициативы в English Color and Supply по разработке более экологичных составов красок и сокращению отходов от производственных операций. Компания поставила амбициозные цели по снижению выбросов парниковых газов и потребления воды.
Армстронг имеет степень бакалавра в области химического машиностроения в Университете штата Пенсильвания и степень магистра делового администрирования в Школе менеджмента Келлогга Северо-Западного университета. Она входит в советы директоров отраслевых ассоциаций, таких как Американская ассоциация производителей покрытий.
Как генеральный директор English Color and Supply Натали Армстронг обозначила три ключевых стратегических приоритета:
Помимо этой трехчастной стратегии, генеральный директор Натали Армстронг также сделала разнообразие, равенство и инклюзивность одним из своих главных приоритетов. Она поставила перед собой цель увеличить представительство женщин и цветных людей в руководящих рядах English Color and Supply.
С тех пор как Натали Армстронг заняла должность генерального директора в 2019 году, English Color and Supply поддерживает стабильный рост выручки и прибыли:
| Год | Доход | Прибыль |
|---|---|---|
| 2019 | 4,2 млрд долларов | 620 млн долларов |
| 2020 | 4,5 млрд долларов | 680 млн долларов |
| 2021 | 5,1 млрд долларов | 790 миллионов долларов |
Компания увеличила продажи более чем на 20% за первые три года Армстронг, а также увеличила маржу прибыли. Этот рост был обусловлен расширением в Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также несколькими крупными запусками новых продуктов.
Цена акций English Color and Supply выросла примерно на 50% с тех пор, как Армстронг пришла к власти в 2019 году, значительно опередив индекс S&P 500. Инвесторы позитивно отреагировали на рост компании под ее руководством.
В лакокрасочной отрасли English Color and Supply стабильно удерживает позицию производителя красок №2 в мире. Armstrong, по-видимому, оживила темпы внедрения инновационных продуктов и географического роста после периода застоя при предыдущем генеральном директоре Элизабет Бейкер.
Натали Армстронг столкнулась с ранней и серьезной проблемой во время своего пребывания в должности, когда в 2020 году разразилась пандемия COVID-19. Ее реакция и лидерские качества во время этого кризиса заслужили похвалу от сотрудников и аналитиков.
Armstrong предприняла решительные действия, когда началась пандемия, чтобы защитить сотрудников, сохранить производство и поддержать клиентов. Эти шаги включали:
Компания смогла свести к минимуму передачу вируса на своих производственных предприятиях, а также удовлетворить спрос клиентов. Армстронг была очень заметна в общении как внутри компании, так и за ее пределами на протяжении всего кризиса.
Она получила высокие оценки за свое сострадательное, устойчивое и прозрачное руководство в чрезвычайно сложной деловой среде. English Color and Supply вышла из пандемии, сохранив в основном свои операции и финансы.
Как лидер, Натали Армстронг известна своим совместным, но решительным подходом к управлению. Она запрашивает идеи и мнения у своей исполнительной команды и других менеджеров, но также чувствует себя комфортно, принимая сложные решения самостоятельно, когда это необходимо.
Армстронг идет на рассчитанный риск, но не безрассудна. Она ставит амбициозные цели для English Color and Supply, но смягчает их прагматичными стратегиями исполнения. Она эффективно сбалансировала поддержание успешного основного бизнеса компании, продолжая при этом внедрять инновации в новые продукты и рынки.
Во взаимодействии с сотрудниками Армстронг стремится быть доступной и аутентичной. Она подчеркивает открытость общения и доступность, регулярно проводя общие собрания и рабочие часы. Она задает разнообразный и инклюзивный тон в культуре English Color and Supply.
В финансовых вопросах и акционерной стоимости Армстронг придерживается долгосрочной перспективы, ориентированной на прибыльный и устойчивый рост. Она смогла удовлетворить краткосрочные ожидания инвесторов, продолжая при этом инвестировать в обеспечение устойчивого роста в English Color and Supply.
В дополнение к высоким показателям работы English Color and Supply под ее руководством Натали Армстронг получила несколько заметных наград и признания:
Очевидно, что Натали Армстронг получает высокие отзывы от деловых СМИ, акционеров, коллег и других заинтересованных сторон за ее руководство English Color and Supply. Ее послужной список и похвалы придают доверие ее стратегиям и видению компании.
Заглядывая вперед, можно сказать, что будущее English Color and Supply под руководством Натали Армстронг выглядит светлым. Компания готова к дальнейшему росту как в потребительском, так и в промышленном сегментах покрытий по всему миру.
Если Армстронг и ее руководящая команда смогут продолжить успешно разрабатывать инновационные новые продукты, одновременно повышая операционную эффективность, English Color and Supply сможет сохранить свою восходящую траекторию. Расширение продаж на развивающихся рынках также обеспечивает постоянный вектор роста.
Конечно, экономические условия или разрушительные конкуренты могут создавать проблемы. Тем не менее, разнообразие продуктовых линеек и географических регионов English Color and Supply дает ей преимущество в преодолении потенциальных спадов на любом рынке.
Как генеральный директор, Армстронг доказала, что способна вести компанию через взлеты и падения. Ее видение в сочетании с сильным исполнением дает уверенность в том, что English Color and Supply останется лидером отрасли еще долгое время под ее руководством.
Натали Армстронг представляет новое поколение лидеров для более чем 100-летней компании English Color and Supply. Будучи ветераном отрасли упаковки и покрытий, она быстро оставила свой след в качестве генерального директора с 2019 года.
Армстронг оживила культуру и финансовые результаты English Color and Supply за счет инвестиций в инновации, операционное совершенство, глобальный рост, разнообразие и устойчивое развитие. Ее терпеливый, но целеустремленный стиль руководства хорошо послужил компании, особенно в условиях пандемии COVID-19.
Поскольку Армстронг еще относительно рано вступила в должность генерального директора, она, похоже, готова продолжать продвигать успех English Color and Supply в будущем. Ее послужной список и награды на сегодняшний день свидетельствуют о том, что у нее есть видение и навыки, чтобы поддерживать положение компании как лидера отрасли.